2024年度からの医師の働き方改革 ～手術の時間外等加算～
医師の働き方改革推進に向けて、2024年4月より時間外労働の上限規制が適用開始となる。年間の時間外労働が960時間を超える医師がいる病院（連携Ｂ水準、Ｂ水準、Ｃ-1水準、Ｃ-2水準の指定を受ける病院）では、医師労働時間短…
病院ダッシュボードχZERO 第１弾リリース！！
「Leap Journal」を運営しているグローバルヘルスコンサルティング・ジャパン（GHC）は12月5日（月）、ついに病院の経営改善を支援する無料ツール「病院ダッシュボードχ（カイ） ZERO（ゼロ）」をリリースしまし…
【ケーススタディ◆大腿骨頸部骨折】 平均在院日数上位20病院が実施、 失敗しない退院調整の共通項
新型コロナウイルス感染拡大から2年。そろそろコロナ前の患者を取り戻すため、「集患を強化しなければ」と考えている病院も少なくないのではないだろうか。 集患の強化を考える際、周辺医療機関との前方連携と合わせて検証すべきは、後…
無料の新経営支援ツール12月初旬リリース、12/8ミニウェビナーで初披露へ
新型コロナウイルス感染症拡大「第8波」到来のニュースも流れる中、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン（GHC）は12月初旬、すべての医療機関にエールを送るため、病院の経営改善を支援する無料ツール「病院ダッシュボード…
更に充実！後発医薬品使用体制加算 入外対応版
後発医薬品は、患者負担の軽減効果や医療保険財政の改善効果があることから、先発医薬品からの切り替えを国が推進しています。病院に対しては、後発医薬品使用体制加算などのインセンティブが用意されていますが、貴院では、後発医薬品を…
働き方改革に向けて第2弾 ～看護職員夜間配置加算、 急性期看護補助体制加算、看護補助体制充実加算～
先月に引き続き、働き方改革関連の加算を取り上げる。今回は看護師・看護助手の配置が関わる「看護職員夜間配置加算」「急性期看護補助体制加算」、および2022年度診療報酬改定で新設された「看護補助体制充実加算」に注目する。 看…
