「改善する組織」の構築において、「人財」の育成は欠かせません。組織の財産となる人財の成長過程の中で、インプットとアウトプットは車の両輪。特に、アウトプットはインプット以上に重要です。 今回は「インプット＝知識の獲得」「ア…
インプットとアウトプットによる人財育成の手順
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更に評価された 「救急医療管理加算」の論点整理
今回の特集は、前回改定に続き22年度診療報酬改定においても評価が上がった「救急医療管理加算」を取り上げる。新型コロナ感染症対応を含めて、救急医療に対する更なる期待と捉えていいだろう。本レポートでは、改定での変更点の整理と…
新設された 急性期充実体制加算・感染対策向上加算 スタートダッシュの病院像と課題は？
前回の特集に引き続き、2022年度診療報酬改定で新設された加算を取り上げる。今回はコロナ環境体制を支える「急性期充実体制加算」「感染対策向上加算」の算定状況と課題を考えたい。 ＜分析条件＞ データ期間：2022年3月～6…
経営分析レポート夏号の活用法
診療報酬改定の対応状況を確認しよう
病院ダッシュボードχ（カイ）をご契約の病院に向けて、先日、「病院ダッシュボードχ 経営分析レポート 2022夏号」（年２回発行、データ期間は夏号：前年4月～3月、冬号：前年10月～9月）を発送しました。本経営分析レポート…
診療報酬改定から医療の質向上について考える ～二次性骨折予防継続管理料、 緊急整復固定加算・緊急挿入加算～
前回の特集に引き続き、2022年度診療報酬改定に関する内容として、今月は新設された二次性骨折予防継続管理料、それに関連する緊急整復固定加算および緊急挿入加算をテーマとする。いずれも大腿骨近位部骨折の手術症例に対する診療報…
2022年度制度への対応と現場への振り返りをしていますか
診療報酬改定から3か月が経過しました。改定対応のためのシステム更新や、現場への説明、新たな施設基準の届け出など、忙しく過ごされた期間だったのではないでしょうか。 グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンが提供する「病院…
