先月に引き続き、働き方改革関連の加算を取り上げる。今回は看護師・看護助手の配置が関わる「看護職員夜間配置加算」「急性期看護補助体制加算」、および2022年度診療報酬改定で新設された「看護補助体制充実加算」に注目する。 看…
働き方改革に向けて第2弾 ～看護職員夜間配置加算、 急性期看護補助体制加算、看護補助体制充実加算～
「symasuda@ghc-j.com」の記事
働き方改革に向けて ～医師事務作業補助体制加算・地域医療体制確保加算～
医師の負担軽減に効果があるとして、診療報酬改定で「医師事務作業補助体制加算」は毎回評価が上がっており、2022年度は全体的に約1割ずつ基礎点数がアップした（図表1）。また、加算1では医師事務作業補助者が勤務時間の8割以上…
インプットとアウトプットによる人財育成の手順
「改善する組織」の構築において、「人財」の育成は欠かせません。組織の財産となる人財の成長過程の中で、インプットとアウトプットは車の両輪。特に、アウトプットはインプット以上に重要です。 今回は「インプット＝知識の獲得」「ア…
「チーム医療plus」 DPCデータを活用した戦略的な加算強化策
出来高算定の各種加算・指導料等は、医療の標準化やチーム医療の推進などを評価する診療報酬であり、着実に算定することは、医療の質向上はもちろん、病院経営の効率化にも寄与します。 各種加算・指導料等の算定を最適化するためには、…
更に評価された 「救急医療管理加算」の論点整理
今回の特集は、前回改定に続き22年度診療報酬改定においても評価が上がった「救急医療管理加算」を取り上げる。新型コロナ感染症対応を含めて、救急医療に対する更なる期待と捉えていいだろう。本レポートでは、改定での変更点の整理と…
新設された 急性期充実体制加算・感染対策向上加算 スタートダッシュの病院像と課題は？
前回の特集に引き続き、2022年度診療報酬改定で新設された加算を取り上げる。今回はコロナ環境体制を支える「急性期充実体制加算」「感染対策向上加算」の算定状況と課題を考えたい。 ＜分析条件＞ データ期間：2022年3月～6…
